老鹰队总经理指出：别拿新秀与麦拉塔相比

费城老鹰队的总经理豪伊·罗斯曼最近在一次新闻发布会上谈到了团队在国际球员培养计划（IPP）中选择的两位新秀，约书亚·韦鲁和乌尔·伯纳德。此前，老鹰队决定将这两位球员放入豁免名单，但幸运的是，他们没有被其他球队认领，成功留在了球队中发展。这一结果看似是他们的预期，但随即引发了关于罗斯曼的提问：与2018年老鹰队在第七轮选中麦拉塔并将其迅速激活的做法相比，为什么不对韦鲁或者伯纳德采取同样策略？

面对这一问题，罗斯曼明确表示，不能将任何IPP球员与麦拉塔进行比较，因为在他眼中，麦拉塔是一个前所未有的存在。他表示：“我不知道，这间屋子里最年轻的人可能还能干这行30年、40年，但没有人会再看到一个乔丹·麦拉塔了。”麦拉塔的故事被认为是NFL中最成功的球员发展案例之一，这位前澳大利亚橄榄球运动员在几乎没有橄榄球经验的情况下，逐渐成长为联盟顶级的进攻截锋。罗斯曼认为他的成长之路是无法复制的。

接着，罗斯曼进一步解释了为何不能以麦拉塔作为衡量其他国际球员的标准。他强调，麦拉塔的独特身体素质、力量、运动能力以及职业经验的组合都是其他球员无法比拟的。他指出，乌尔在抵达之前从未参加过有组织的体育运动，这使得他们的评估标准应有所不同。“如果我们都用乔丹·麦拉塔的视角来评判每个人，那就很难给这些家伙一个公平的机会。”罗斯曼表示。

尽管如此，罗斯曼依然对伯纳德和韦鲁感到兴奋，庆幸他们能继续留在球队中。他特别指出，两人的身体条件和性格特质都非常优秀，并提醒外界，橄榄球对他们依旧是个陌生的领域。以伯纳德为例，他在抵达费城之前并没有参与过任何有组织的体育活动，这也意味着他的学习曲线比起其他新秀来说更加陡峭。

罗斯曼传达了一个重要信息：老鹰队希望对韦鲁和伯纳德进行个性化评估，而不是与联盟历史上麦拉塔的成功经历进行比较。这样的想法对于两位新秀来说，无疑是个好消息。正如罗斯曼所说，用一位全职业左截锋的标准来评判每位国际新秀，往往会产生不切实际的期望，而这样的期望是任何球员都难以达到的。